Changes

Аналитический обзор

63

Международный дух Большинство сотрудников Endress+Hauser по-прежнему работают в Европе. Большая часть нашей продукции продолжает поступать из Европы, где производятся основные компоненты и разрабатываются приборы. При этом штат в остальной части мира растет в других пропорциях. Штат профессионалов в автоматизации процессов становится все более многонациональными. В США находится второй центр исследований и разработок по числу сотрудников.

Сотрудники по регионам

9 700 (+4.4%)

Europa Европа

2 315 (+7.1%)

13 928 сотрудников по всему миру 629 новых рабочих мест (+4.7%)

Азиатско-Тихоокеанский регион

1 606 (+5.0%)

96 национальностей в компании

Северная и Южная Америка

307 (–3.2%)

Африка, Ближний Восток

€ 660 млн Азиатско- Тихоокеанский регион (+10.6%)

Сеть, охватывающая весь мир Endress+Hauser основала первое иностранное дочернее предприятие в 1960 году, всего через семь лет после основания компании. В 1970 году компания появилась в США и Японии. В настоящее время Группа располагает разветвленной мировой сетью подразделений, производственных и сервисных центров.

10. Япония

9. Голлан- дия

стран охватывают региональные центры продаж Endress+Hauser

48

8. Канада

7. Россия

>75

стран обслуживаются торговыми представителями

12

стран, в которых расположено 26 производственных объектов

Инфографика: Пиа Бублис ⋅ Исследование: Мартин Рааб