Changes

66

Changes

«Это наша самая большая ответственность: передать следующему поколению семьи здоровую и сильную компанию Endress+Hauser».

Маттиас Альтендорф, Генеральный директор группы компаний Endress+Hauser

Господин Эндресс, господин Альтендорф, прошлый год оказался хорошим для всего сектора автома- тизации процессов в целом, и превосходным для Endress+Hauser. Чем охарактеризовался 2018 год? Эндресс: Мы взяли хороший старт и держали темп вплоть до конца года. 2018 год стал для нас очередным «самым лучшим», и, разумеется, нам это нравится! Альтендорф: В секторе промышленного производства наблюдались высокие экономические показатели по всему миру. Люди хотят есть, пить, потреблять и оставаться здоровыми, и в то же время экономить энергию и другие ресурсы, защищать окружающую среду. Мы всегда уделяем этим факторам особое внимание. Ни в одной отрасли или регионе не случилось практически никаких неприятных сюрпризов. Наибольший рост наблюдался в Азии, Северной и Южной Америке... Эндресс: Стоит отметить то направление, в котором для нас сместился баланс рынков. Германия была для нас рынком с наибольшими продажами с самого момента основания Endress+Hauser. Но в 2018 году эту позицию заняли США. Альтендорф: Это, без сомнения, указывает на размеры этих рынков. США сохраняет свой огромный потенциал, и то же самое можно сказать о Китае. Тот факт, что наше производство присутствует на этих рынках уже более двух десятилетий, и то, что заказчики рассматривают нас как местную компанию, дает свои плоды. По сравнению с отраслью в целом компания Endress+Hauser показала рост выше среднего и увеличила долю на рынке. Каковы причины этого? Альтендорф: У нас чрезвычайно преданные своему делу сотрудники, которые заботятся о наших заказчиках по всему миру, и высоко инновационное портфолио. В прошлом году мы представили 54 новых продукта, чтобы помочь нашим заказчикам в совершенствовании их процессов. Мы очень многого достигли в области цифровизации, полностью оправдали себя наши инвести- ции в аналитические технологии. Мы преуспеваем в этой сфере, и все это вносит свой вклад в наш рост. Эндресс: Если люди получают удовольствие от своей работы, это все меняет. У других поставщиков тоже есть хорошие продукты, поэтому это явно не единственная причина наших результатов. Если люди чувствуют себя в компании как дома, и их работа ценится, то они способны проявить прекрасную работоспособность. Даже те продукты, которые хорошо зарекомендовали себя за десятки лет, можно улучшить.

Цифровизация буквально врывается в отрасль. Насколько актуальна эта тема для Endress+Hauser? Альтендорф: Начнем с того, что производство наших измерительных приборов уже цифровизовано в большой степени. Начиная с первого внесения в нашу базу данных по приборам, мы отслеживаем каждый шаг и можем предоставить цифровой доступ к этой информации. Мы обеспечиваем связь, как проводную, так и беспроводную, с большим выбором протоколов. А решение Netilion дает нам возможность предлагать заказчикам экосистему для Промышленного интернета вещей, которая позволяет им задействовать весь потенциал цифровизации для достижения своих целей, используя, например веб-приложения или комплексные пакеты для отдельных задач. С технической точки зрения мы стоим на передовых позициях. А следующим шагом будет совместная работа с нашими заказчиками по созданию практичных приложений. Чем этот подход отличается от деятельности других поставщиков? Альтендорф: Одна из ключевых особенностей состоит в том, что мы не привязаны к системе управления. Мы предлагаем все то, что даст преимущества нашим заказчикам, а не только то, что хорошо подходит для нашей собственной системной архитектуры. Более того, мы всегда предпочитали открытые стандарты и работали с широким кругом системных партнеров. Приведу пример: наше партнерство с SAP позволило реализовать передачу информации от полевого прибора в ERP-систему. Большое внимание уделяется и теме аналитики. Есть ли у Endress+Hauser прогресс в развитии анализа процессов и полевой реализации новых методов анализа и измерений параметров, связанных с качеством? Альтендорф: Мы стабильно демонстрировали рекордные результаты в аналитическом бизнесе в течение десяти лет. Почему? Мы сосредоточились на том, чтобы сделать развертывание аналитических технологий простым для заказчиков. Наша философия подразумевает интеграцию сложных компонентов в приборы, которые просты в эксплуатации. По возможности мы используем при этом устоявшиеся стандарты, поэтому заказчикам приходится изучать что-то всего один раз. Новые технологии, которые мы получили в результате приобретения новых предприятий, развиваются очень хорошо. Они помогают нашим заказчикам существенно сокращать затраты.