Changes

Аналитический обзор

69

Сотрудничество с SAP В перспективе SAP и Endress+Hauser будут сот­ рудничать в области IIoT- приложений для перерабаты- вающей промышленности, от разработки совместных реше- ний и торговой деятельности до поиска лучших способов применения продуктов для заказчиков. Целью является полная интеграция полевых приборов Endress+Hauser в их цифровом представлении в облачную платформу SAP. Компании планируют реализовать возможности сервисов и приложений системы Leonardo от SAP и IIoT-экосистемы Netilion от Endress+Hauser. В основе этого подхода лежит концеп- ция открытой платформы.

Йорг Штегерт

Д-р Андреас Майр

Перемены в руководстве В Совете директоров Группы компаний Endress+Hauser за операционный бизнес будет отвечать Андреас Майр. Новым директором по персоналу стал Йорг Штегерт.

исполнительного директора, мы выделяем генеральному директору больше времени на выполнение его обязанностей». Кадровая служба под новым руководством Новым членом Совета директоров с 1 октября 2018 года стал Йорг Штегерт, директор по персоналу. Ранее он возглавлял кадровую службу в Knorr-Bremse AG, Мюнхен, Германия, где он осуществлял под- держку высшего руководства компа- нии и курировал проекты в области управления персоналом, такие как создание международных струк- тур и современной ИТ-платформы кадровой службы. В состав Совета директоров Группы компаний Endress+Hauser входят: д-р Манфред Йагилла (Корпоративный директор, Анали- тический бизнес), Питер де Конинг (Корпоративный директор, IT), Николаус Крюгер (Корпоративный директор, Продажи и услуги), д-р Люк Шультхайс (Финансовый директор) и д-р Хайнер Центнер (Корпоративный директор, Юрисконсульт).

Доктор Андреас Майр уже входит в состав Совета директоров Группы. С 1 марта 2019 года он взял на себя дополнительные обязанности в компании. Андреас Майр, имеющий докторскую степень по физике, теперь отвечает за продажи, произ­ водство и сервис на должности ис- полнительного директора и замес­ тителя генерального директора Маттиаса Альтендорфа. Маттиас Альтендорф, генераль- ный директор Группы компаний с 2014 года, сосредоточится на расширении и укреплении пози- ций Группы, а также дальнейшем внедрении корпоративной культуры и ценностей во всех ее подразде- лениях. Помимо развития бизнеса и цифровизации он будет работать над дальнейшим расширением нап­ равления лабораторного анализа. Поводом для реорганизации стал, помимо прочего, продолжающийся рост Группы компаний. «Мы хотим и дальше активно реализовывать эти преобразования, – подчер- кивает Клаус Эндресс, Президент Наблюдательного совета. – Пере- дав ответственность за оператив- ную деятельность Группы в руки

Награды TrustSens Самокалибрующийся датчик температуры iTHERM TrustSens получил целых девять отраслевых наград. На выставке Hannover Messe эта революционная новинка была удостоена премии Hermes Technology Award. Кроме того, она получила престижную премию AMA Innovation Award, присуждаемую Немецкой ассоциацией по датчикам и измерениям (German Association for Sensors and Measurement, AMA), а также другие награды от чешских, французских, голландских и американских организаций.