Changes

72

Changes

Благодатная почва для инноваций

Endress+Hauser намечает новые пути для инноваций. Множество подразделений компании вместе работают в университетской среде во Фрайбурге, разрабатывая датчики, технологии и решения по автоматизации для будущего.

Доктор Аднан Юсаф гордится своим детищем. «Это прототип датчика, передающего данные электромагнитным способом без источника питания», – говорит инженер, беря в руки диск, который легко помещается в его ладонь. Он уже работал над беспроводными приборами задолго до того, как эта тема зазвучала в лекционных залах. Сейчас он работает по соседству с другими специалистами по датчикам, инженерами по вычислительным системам и экспертами по автоматизации в одном из трех новых креативных центров, созданных компанией Endress+Hauser во Фрайбурге, Германия. С помощью этих центров компания намеревается создать инновационную среду для разработки датчиков и развития автоматизации. «Наша цель – построить кампус для совместной работы, – объясняет Маттиас Альтендорф, генеральный директор Группы компаний Endress+Hauser. – Мы хотим создать креативное пространство, где эксперты в различных областях будут работать рядом с исследовательскими институтами, разрабатывая новые продукты, решения и услуги». Для запуска этой инициативы компания создала во Фрайбурге новые предприятия, в том числе: центр Optical Hub, занимающийся оптическими методами анализа и измерений; лабораторию IIoT Lab, работающую над решениями для Промышленного интернета вещей; лабораторию Sensor Automation Lab, разрабатывающую новые технологии для датчиков. Эти креативные центры вынесены за рамки устоявшейся модели разработки продуктов. «Для того, чтобы создать нечто совершенно новое, вы должны начать с малых масштабов и с чистого листа, – говорит доктор Мирко Леман, управляющий директор Innovative Sensor Technology IST AG, входящий в Группу Endress+Hauser. – Центры компетенций Endress+Hauser – это базы мирового класса для создания инноваций в рамках их собственных линеек продуктов. Цель нашей деятельности во Фрайбурге – придать инновациям необходимые движущие силы, которые не всегда можно создать в существующих структурах. Мы хотим получать от Группы Endress+Hauser импульс для движения и отдавать взамен вдохновляющие идеи». Вместо органов чувств Одна из основных целей – выйти за рамки устоявшихся дисциплин и соединить две абсолютно разные экосистемы. Исследователи во Фрайбурге стремятся скомбинировать возможности, предлагаемые цифровизацией, с новыми датчиками

и технологиями. Экспертов особенно интересуют технологии, улучшающие качественное и количественное определение веществ и сближающие технологию лабораторных измерений с процессом. «Мы хотим применить технологию элементарных датчиков на предприятиях для замены человеческих чувств», – объясняет доктор Бенджамин Шерер, руководитель группы в Sensor Automation Lab. Эти новые технологии датчиков можно комбинировать с искусственным интеллектом, облачными вычислениями и цифровой интеграцией, что позволяет более эффективно управлять промышленными процессами и одновременно сокращать потребление ресурсов, повышать качество продукции и эксплуатационную готовность предприятия. Специалисты в подразделениях имеют прямой доступ к последним научным разработкам. Лаборатории находятся в кампусе технического факультета Фрайбургского университета, одной из сильнейших европейских инженерных школ. Исследователи в отделе разработки микросистем поддерживают отличные отношения с разными университетскими кафедрами. Кроме того, фонд Георга Эндресса отдельно финансирует профессуру для Smart Systems Integration. «Университет имеет превосходную репутацию в области искусственного интеллекта», – добавляет Ханс-Юрген Хубер в лаборатории IIoT. Коллаборация и открытость новым идеям «Наше расположение дает нам прямой доступ к исследованиям и ресурсам университета, – говорит эксперт по оптике доктор Марк Винтер. – Сейчас мы вместе работаем над дальнейшим развитием спектральных анализаторов. Мы хотим применить искусственный интеллект для снижения сложности анализаторов с точки зрения пользователя». Есть и другие факторы, которые делают работу в небольшом коллективе ученых необычной: доверие, которое Endress+Hauser оказывает экспертам и исследователям, большинство из которых никогда не имели какого-либо отношения к компании, и творческая атмосфера. Все это вдохновляет людей на отход от старого образа мысли и генерирует инновационную энергию. Бенджамин Шерер подчеркивает: «У нас есть огромная свобода для того, чтобы рассматривать новые идеи!»

Текст: Кирстен Вёрнле Фото: Томас Хансманн